GESTION EMOTIONNELLE

➡️ VOS OBJECTIFS

  • Intégrer l’intelligence émotionnelle dans votre entreprise
  • Prendre conscience de l’importance de la gestion des émotions
  • Transformer ses émotions désagréables en émotions agréables
  • Savoir pérenniser des bonnes relations humaines grâce aux émotions
  • Développer le travail en confiance avec son équipe
  • Apprendre à gérer son stress et celui de son équipe

➡️ NOTRE STRATEGIE

  • Pédagogie implicante et responsabilisante des intervenants et des participants
  • Combinaison d’apports théoriques et d’exercices pratiques
  • Travail d’échanges et de réflexion en sous-groupe
  • Mobilisation des ressources individuelles au service de l‘équipe
  • Feedback permanent pour une amélioration continue

➡️ NOS MODALITES D’ÉVALUATION

  • Clarification en amont des objectifs de l’action
  • Feedback à chaud en de fin de journée
  • Grille d’évaluation des savoirs et des compétences acquises
  • Expression des changements d’ordre émotionnel et comportemental
  • Auto-évaluation des résultats atteints

➡️ LES CONDITIONS DU SUCCES

  • Proposition adaptée aux spécificités et impératifs de votre entreprise
  • Pédagogie implicante et flexible
  • Module complet combinant apprentissages, exercices, et évaluations
  • Accompagnement suivi et personnalisé
  • Aller à l’essentiel pour être opérationnel rapidement et durablement
  • S’appuyer sur l’implication des chaque participant

➡️ LES MODALITES DE REALISATION

  • Public : Pour vous et votre équipe
  • Lieu : En présentiel (inter/intra)
  • Durée : de 1 à 4 journées
  • Répartition : un mixte collectif et individuel
  • Nombre de participants : 2 à 20 personnes
  • Planification par un calendrier de réalisation
  • Budget : à définir

NOS PRESTATIONS

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téléphone: +33 (0)6 23 12 62 88