CO-DÉVELOPPEMENT

➡️ VOS OBJECTIFS

  • Améliorer votre pratique professionnelle et contribuer à l’amélioration de celle des autres
  • Apprendre à apprendre par l’expérience
  • Favoriser l’implication de vos collaborateurs
  • Développer l’entraide et la coopération

➡️ NOTRE STRATEGIE

  • Pédagogie implicante et responsabilisante des intervenants et des participants
  • Mobilisation des ressources individuelles au service de l‘équipe
  • Distribution des rôles :
    • Le client : la personne qui soumet une situation professionnelle au groupe.
    • Les consultants : les autres participants en position de conseil, de questionnement…
    • L’animateur : il définit le cadre, gère le processus et la méthode, contrôle le temps, régule les échanges, favorise la créativité et l’apprentissage.

➡️ NOS MODALITES D’ÉVALUATION

  • Feedback à chaud en de fin de séance
  • Feedback à chaque fois en début de séance suivante

➡️ LES CONDITIONS DU SUCCES

  • Proposition adaptée aux spécificités et impératifs de votre entreprise
  • Pédagogie implicante et flexible
  • Groupe de 5 à 8 pairs, ne vivant pas de conflit notoire (ni relationnel, ni d’intérêt)
  • L’implication des chaque participant
  • Le respect du cadre et des consignes

➡️ LES MODALITES DE REALISATION

  • Public : Pour votre équipe uniquement
  • Lieu : En présentiel (inter/intra)
  • Durée : 3h par séance
  • Nombre de participants : de 5 à 8 personnes
  • Nombre de séances : autant de séances que de participants
  • Budget : à définir

NOS PRESTATIONS

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NOUS CONTACTER:

email: contact@co-koun.com

téléphone: +33 (0)6 23 12 62 88